纵欲发展下层老年领导，推动下层老年学校方法化成立，是积极应酬东谈主口老龄化的紧要需要，亦然构建全民毕生学习体系和丰富老年东谈主精神文化生涯的要紧握手。连年来露出，贵阳市乌当区新创路街谈负责落实《贵州省老年领导条例》《贵州省下层老年领导高质料发展三年行径筹画（2022—2024）》，积极整合股源露出，以打造“银龄课堂”为切入点、发力点，竣事了老年领导与老龄劳动、社区领导会通发展、一体鼓动。

找准社区领导“金钥匙”，绽开老年领导“新全国”

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一是指引心疼统筹，竖立健全启动机制。街谈组建社区领导责任小组，实行党工委布告、服务处主任双组长包袱制，明确各社区居委会主要负责东谈主为第一包袱东谈主，落实兼职社区领导责任主谈主员2名，依期召开专题会究诘部署老年领导、社区领导各项责任，制定社区（老年）学校章程解决、矜重造就解决、经狡赖决等轨制，变成“横到边，纵到底”责任模式，确保社区“银龄课堂”有序开展。二是整合辖区资源，营造快意学习环境。街谈设社区（老年）学校造就点共3个，造就风景7个，室内算作场大地积认为1000余广宽米，配备多功能教室、健身室、典籍有瞻念看室等，各类典籍达8000余册，可同期容纳300余名老年东谈主开展算作。还与乌当二中、新天一小、华好意思达栈房、惠诚工场、老年大学等机构订立公约，膨胀造就资源供给和学习算作空间。三是容身永恒发展，拓宽经费开首渠谈。以实行“银龄课堂”神色为载体，无间加大发展下层老年领导插足，竖立以政府插足为主的多元化插足机制，经受“政府拨少量、社会筹少量、单元出少量、个东谈主拿少量”等方式保险老年领导经费支拨，与辖区单元共筑共建，每年与社会组织订立调解公约10余万元，并聘任1名专职东谈主员对老年学校进行日常解决，老年领导责任开展有声有色。

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